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00后撕标签9成毕业生愿主动加班

2022-06-17 21:12:07 投稿人 : syx19951119 围观 : 次 评论




一年一度的毕业季来临，本届高校毕业生人数首次突破千万大关，规模和数量创历史新高；根据58同城、赶集直招发布的「2022年毕业季调研分析报告」显示，受疫情影响，51%的毕业生更倾向于选择更加稳定的工作，39%的毕业生可以接受相对较低的薪资；从就业心态上来看，高呼「躺平」似乎只是说说而已，实际上他们带着乐观、自信、积极的心态踏入职场。

据报导，相信不少人都听过网路名梗，「80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模作样，只有我们00后在整顿职场，我就是我，不一样的烟火。」许多人00后在职场表现的印象，就是拒绝加班、勇于硬怼老板，更有人表示「下班后别来找我」，对于这份报告，许多网友表示：「和我想的不一样。」

央视网也指出，别以为青涩的新人会低调、谦逊、隐忍，小心翼翼地调试身份角色？事实是：他们雷厉风行，整顿职场，强刷规则，00后初涉职场，就做了很多老员工想干却不敢干的事。

但也提醒00后就业，职场中有多少违法违规的东西，也不要把整顿职场作为主要工作，一些「扛着炸药包」进职场的新人，认为只要有一天加班、早到就是对自己的冒犯，不仅给自己前途蒙上阴影，可能使社会形成对00后毕业生的片面认识。

而这份「2022年毕业季调研分析报告」展示截然不同的00后。在就业态度方面，「愿意加班」的00后占比高达88.1%，其中29.1%的毕业生认为加班可以多学点东西，40.5%认为有利于个人发展，20.6%因热爱这份工作而加班。此外，00后在找工作时不再过度迷信「大厂」，计算机、电子、互联网以及金融行业仍是最受00后欢迎的行业。

 

在薪酬待遇方面，2022届毕业生实际薪资水平与期望水平存在一定差距，期望薪资水平高于实际薪资水平约3753元。毕业生实际月薪水平为8376元，北京排第一，为1万800元；其次为深圳，实际月薪平均为9800元。在新一线城市中，重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施「第一阵营」，实际月薪平均为8595元，超过上海。另有50%的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业机率。

标签 00后   毕业生   主动加班
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